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侵权赔偿和工伤是可以双份赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳...
你与单位之间已建立劳动合同关系。你因第三人侵权造成损害,且构成工伤,你既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,用人单位和侵权人均应当...
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侵权赔偿和工伤可以获得双重赔偿。但首先申请人身侵权损害赔偿,已支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重复项目,工伤保险基金或用人单位不需要再次赔偿;首先申请工伤赔偿的,也可以享受重复的侵权损害赔偿项目。
工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原因发生工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的,也就是说受侵害人可以同时追索侵权赔偿和工伤赔偿。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
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