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陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给...
休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎...
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陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
1.员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。 3.把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
1、原房屋所有权证; 2、房屋买卖合同; 3、契税交纳证明; 4、房屋评估报告; 5、房屋测绘报告; 6、购房人为未成年人须提供户口本和户籍证明、监护人身份证复印件(核对原件);监护人不是父母的,须提交监护公证书; 7、交易双方印章、身份证复印件(核对原件)。 另外,房产证持有期限还不过五年,需向地税部门交纳营业税等相关税费
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