工伤与人身损害能一起申请吗-法师兄

能同时申请工伤与人身损害。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

答

能同时申请工伤与人身损害。...

答

劳动仲裁是可以因为工伤出现的纠纷的，人身损害并不属于劳动仲裁的范畴，是不能同时进行的。人身损害可以直接向法院起诉解决。依据《劳动争议调解仲裁...

根据民事诉讼法，人身损害赔偿的诉讼时效是一年。超过这个期限，法院有可能就判败诉。

你所述情况属于工伤与人身损害竞合。关于工伤：发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。关于人身损害：治疗终结后可以做伤残等级鉴定。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。关于工伤与人身损害竞合的情况，先解决人身损害赔偿，不足部分由工伤赔偿补足。

你所述情况属于工伤与人身损害竞合。关于工伤：发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。关于人身损害：伤者治疗终结后可以做伤残等级鉴定。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。工伤的赔偿金额通常高于人身损害赔偿金额。关于工伤与人身损害竞合的情况，四川省的相关规定是先解决人身损害赔偿，不足部分由工伤保险基金或单位补足。由于案件涉及两方面法律关系，因此理赔较复杂。如有疑问或需帮助，。