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能同时申请工伤与人身损害。...
工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过了1年的工伤申请认定期限，如果没有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效，搜集在公司工作的证据，到法院...
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人身损害障碍鉴定与劳动力鉴定不同，前者根据人身损害标准委托司法鉴定机构，后者根据劳动者工作标准，由当地劳动力鉴定委员会制定。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起三个月后去有资质的司法鉴定机构委托做伤残鉴定。需要携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ，Ｘ片以及出院小结。出院后仍需复诊的，必须携带最近的诊断报告书，如果不能构成障碍建议，可以先与赔偿义务人协商赔偿，不能一致的情况下向法院提起诉讼。
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的，赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外，还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。
针对你提问工伤人身损害赔偿竞合要怎么处理的问题，根据我国职工工伤保险条例的规定，如果人身损害已经赔偿，那么单位就不用再进行工伤补偿但是如果人身损害赔偿的低于工伤保险的补偿，那么就需要由单位将剩余的部分补偿
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