三年的合同具备试用期几个月

大家都在问查看更多

• 问试用期三个月签几年合同
  

  试用期为三个月之后的劳动合同期限一年以上三年以下。 【法律条文】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问三年劳动合同的试用期几个月
  

  【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同三年试用期几个月
  

  如果劳动合同是三年，试用期是不超过六个月。对于三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月；对于一年以上不满三年的合同，试用期最长不超过二个月；而对于三个月以上不满一年的合同，试用期最长不超过一个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,581人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,930人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,513人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,220人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年合同试用期几个月

  239人已浏览

• 
  三年合同几个月试用期?

  201人已浏览

• 
  三年合同试用期几个月

  207人已浏览

• 
  三个月试用期签几年的合同

  176人已浏览