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二胎也是可以享受安胎假的，根据劳动法第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工生育享受不少于98天的产假、女职工产假为98天，...
(1)不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策 计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的...
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注：人口与计划生育法尚未修订，因此目前适用现行规定，二胎没有陪产假。 （1）根据上海市的规定：男方陪产假属于奖励晚育的措施，二胎生育不属于晚育，自然也就没有陪产假的规定。各地可能有不同，可咨询所在地卫计委。 （2）如果状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请陪产假或困难补助。 目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。
下面12中情况可以享受二胎政策： ⒈双方均为独生子女，只生育一个子女的； ⒉双方均为少数民族，只生育一个子女的； 二胎政策可能放开 ⒊双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的； ⒋再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个的，但不适用于复婚夫妻； ⒌婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的； ⒍第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的； ⒎夫妻一方为一级至六级的残疾军人；一级至五级因公（工）致残人员，只生育一个子女的； ⒏矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的； ⒐农村夫妻一方是独生子女，只生育一个子女的； ⒑男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的（仅适用女方姐妹中一人）； ⒒农村夫妻只生育一个女孩的； ⒓大山区的乡，女方在农村，只生育一个女孩的。
晚育可享受的假期： 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)。 产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 保胎假：医生开证明，按病假待遇。 法定婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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