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根据劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》（劳社部令第5号）第三条规定：公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门（包括具有行政管理职能的机构）作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议： （一）对劳动保障和行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的； （二）认为符合法定条件、申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的； （三）对劳动保障行政部门作出的有办许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的； （四）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的； （五）认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的； （六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的； （七）认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的； （八）对劳动保障行政部门认定的具体行政行为不服的； （九）认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
根据《行政复议法》第二十一条规定：“行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行： （一）被申请人认为需要停止执行的； （二）行政复议机关认为需要停止执行的； （三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的； （四）法律规定停止执行的。”因此，如果你提出行政复议，行政复议延期可以不停止执行，也可以停止执行，具体由作出行政裁决的行政部门决定。对错误的裁决，可以申请赔偿。
如果警察宣布治安拘留的话，他们应该告诉你不服这个拘留决定的话，向哪里提起复议申请和在哪里起诉的，否则，就属于他们程序违法。你可以要求复议机关或法院撤销那个拘留决定。
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