公司欠我们公司的社保工资我可以全额退款吗

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• 问公司以我的原因把我辞退了，我的工资是全额提成，我可以要回来吗？
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

• 问现在公司要我辞退我的工资全额提成，我能退回来吗
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

• 问公司欠我的钱，我可以从公司扣除款项吗？
  

  您不能从公司款项中直接扣除法人个人而不是公司欠您的欠款。如果您擅自从公司扣除款项可能构成产后逃出资。公司成立后，开办公司的人不得抽逃出资，否则，也应承担法律责任。抽逃出资是指公司成立后，股东或者发起人故意将自己已注入公司的资金抽逃出去。 有抽逃出资行为的应承担如下责任： (1)责令改正，把抽逃的出资再转回来; (2)由公司登记机关处以抽逃出资金额5%~15%的罚款; (3)根据最高人民法院的司法解释，公司开办后，抽逃人抽逃多少数额资金，在抽逃资金范围内承担民事责任。 (4)根据《刑法》第159条的规定，对抽逃出资数额巨大或者后果严重的，可以处5年以下有期徒刑或者拘役，同时还可以判处罚金。

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