工资法律调整的原则是什么

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• 问行政法律原则的基本原则是什么？
  

  今天，我们将学习行政法的基本原则：根据行政法理论，行政法的基本原则可以分为实体基本原则和程序基本原则。其中，行政法的实体性原则包括：1依法行政原则；2、尊重和保护人权原则；3、越权无效原则；4、信任保护原则；5、比例原则。程序原则包括：1、程序正当原则；2、行政公开原则；3、行政公正原则；4、行政公平原则。讲一个北京市海淀区法院适用比例原则的案例：本案属于行政执法局拆除违法建筑引发的行政纠纷。经审理，海淀区法院认为，涉案原告刘的房屋虽然未经批准先建，但刘在原宅基地上翻建，房屋用途为自住，房屋未超过原面积，更未加盖。此外，该房屋是刘及其子女的唯一住所。海淀区执法局直接作出限期拆除决定，应当明显不当，应当撤销限期拆除决定。海淀法院在本案判决中适用行政法比例原则。

• 问征地补偿标准调整对象和原则是什么
  

  (一)调整对象。本次征地补偿标准调整的对象为2012年省政府公布实施的各市、县(市、区)征地区片综合地价标准和征地统一年产值及补偿标准。 (二)调整原则。新旧衔接原则，适度提高原则，综合平衡原则，同地同价原则，公开听证原则。 (三)调整依据。本次调整依据国家和我省的有关政策规定开展。调整中使用的农作物年产量、价格、农民人均纯收入等基础数据均来源于安徽统计年鉴,城镇居民最低生活保障水平、城镇职工基本养老保险标准等数据来源于省人社厅。

• 问公务员工资的调整是什么
  

  公务员实行职级工资制，基本工资调整为职务工资和级别工资两项，基本工资的标准各地是统一的。津贴补贴在工资构成中所占比重多、差异大，这主要包括工作津贴和生活补贴两大项，个别人员还有特岗津贴(如人民警察警衔津贴、审计工作补贴、纪检监察办案人员补贴、教龄补贴)、独生子女费、女职工卫生费等小项。我们平常所说的工资套改，主要指的是基本工资的套改。

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