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拘役是一种刑罚。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被...
参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位对拘役的处理是分类的，有轻重之分，严重的话有可能会涉及到降职，希望认真工作吧，不要触碰法规法条。
1、事业单位工作人员被法院判处拘役，意味着该人已经触犯法律，受到了法律的制裁，在通常情况下，该单位会对此人做出开除的处理。 2、事业单位工作人员岗位设置分为，事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员，根据所在事业单位的性质分为，单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员是经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。
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