兼职需要签订合同吗？

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• 问短期兼职需要签订劳务合同吗？
  

  兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

• 问兼职签合同需要吗？
  

  兼职工作通常主要是小时工资，实际上是兼职工作，可以要求签订劳动合同，也可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。

• 问兼职需要签合同吗？
  

  兼职一般是不签订合同的。需要身份证。所以没有合同约束，就容易被坑。多浏览几个兼职，对比下，多考察。避免上当。

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