业务员因为高血压发生交通事故-法师兄

如属实，业务员跑业务时遭遇交通事故受伤，属工伤，可享受工伤待遇。因单位未给职工办理工伤保险，由单位承担受伤职工的工伤待遇。高血压引起的中风，属自身疾病，因单位未给职工办理医保，由单位在医保局报销医疗费用的范围内承担赔偿责任。考虑企业聘请常年法律顾问，专门处理经营中的法律事务，预防和控制风险，维护企业和出资人的合法权益。

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如果情况是你家里盖房，他在没有邀请的情况下来帮忙，你们也没有明确拒绝，默认他干活，你们之间形成法律上的无偿帮工关系，如果他是在干活过程中因突...

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车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。疏忽大意当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确...

公务员患高血压不是工伤。高血压（hypertesio）是指以体循环动脉血压（收缩压和/或舒张压）增高为主要特征（收缩压≥140毫米汞柱，舒张压≥90毫米汞柱），可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害的临床综合征，属于慢性疾病，但不是国家规定的职业病。公务员患高血压不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动合同到期，若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在用人单位工作，则应从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。劳动合同到期，用人单位没有与员工续签订劳动合同，或公司因为高血压不续签劳动合同，其员工仍在公司工作，用人单位应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工到期主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同到期，法律没有规定用人单位是否应当提前30天通知到期不再续签劳动合同，因此用人单位只要在到期前通知员工，用人单位愿意或不愿意续签订劳动合同就是合法的，即使没有提前30天，也不用支付提前30天的补偿或代通知金。

交警责任认定如何？是否有超速嫌疑？交警队可能会出于保护弱势，判轿车主责，你这种情况，可以考虑利用事故再现技术对事故现场进行还原，得到事故发生原因、发生过程、车速等关键问题的答案，从中寻找对自己有利的证据。这种还原由事故处理方面的专家做出，是客观的、科学的，凭借它来发现的证据令人信服。