前两天受了工伤,现在在医院里面住院呢,员工受伤住院了,公司裁员时的经济补偿金多少?

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• 问职工在工作岗位上受伤，在医院住院后，又犯病了，算工伤吗？
  

  按照《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，都视同工伤。视同工伤实际上并不是工伤，由于与履行工作职责有关，为了更好地保护职工权利，将其作为准工伤对待，也就是视同工伤。因此《条例》规定，职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工伤住院报销算在医保里面吗
  

  一、医保住院报销从工伤赔偿中扣除的，各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是你的身体健康，不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后，能够得到及时的治疗）。二、工伤报销应当让企业垫付先期的治疗费用，因为你个人名下的医疗保险是可以带走的（医疗保险保障的是你的疾病治疗，而不是工伤，如果你用医保看工伤，那么医保也是算成疾病的），如果有剩余的部分也是可以继承的。

• 问员工受伤住院了公司拖欠农民工工资该怎么办
  

  1、溯本求源，你仍属受雇于施工单位，在你拿不到工钱时，可以向施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任至于施工单位的名称在施工现场一般都会出现在公示栏内，你要想了解该单位名称应当不是难事2、你可以向劳动监察部门寻求帮助，你总该知道小包工头、记工的人是谁、那个工地吧3、若协商不能解决，最后你可以起诉施工单位，把包工头挂上也可以外出打工不易啊，愿你心想事成吧

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