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法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付,是因为已经购买了社会保险,所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定,从工...
工伤10级赔偿金应当是按照劳动者本人7个月的工资来计算的。实际上劳动者本人的工资应当是因为遭受事故伤害之前12个月月平均缴费工资。有一些劳动...
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员工可以先申请工伤认定,只要鉴定为工伤用人单位就需要按规定进行赔偿,如果协商不好就可以直接申请劳动仲裁,由仲裁委员会对双方的纠纷进行解决,对仲裁结果不服的也可以向法院起诉。
10级工伤赔偿工资一般是7个月本人工资,在劳动者的工资组成中,包括劳动者的基本工资、奖金、津贴以及补贴等等,在计算本人工资的时候,要将这些项目相加,之后在按照法定的标准来计算相应的十级工伤的赔偿数额。
工伤10级有伤残赔偿金,此时将会按照劳动者本人7个月的工资来发放。因为发生了工作性伤害之后,需要经过工伤认定和工伤劳动能力鉴定,这两个环节只要被确定为伤残等级的,那么都是可以享受到一次性伤残补助金的发放。
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