签订借款合同时应该注意哪些细节

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• 问签订合同时应注意哪些相关细节
  

  质量条款在合同当中是非常重要的，大量的合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能约定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定的，必须按照强制标准执行。如有其他质量标准的，应尽可能地明确约定其适用的标准。当事人可以约定质量检验的方法和途径、对质量提出异议的条件与期限、承担质量责任的条件和期限等。

• 问借贷合同签订要注意哪些细节
  

  1、借款合同有无借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 2、对方是否具有相应的民事行为能力； 3、借款利率、还款方式、还款日期是否明确等等。 4、法律依据：《民法典》 第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

• 问劳动合同签订应注意哪些细节
  

  劳动合同是规范劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位签订劳动合同时，应注意以下事项。 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。 2.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。 3.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。 4.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

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