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您提供的信息有限,根据有限的信息提供意见,以根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
劳动合同变更程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方...
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法律规定,因重大误解订立的合同,显失公平的合同,一方以欺诈手段订立或者受第三人欺诈订立的合同,利益受损害的当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销。
变更记录经双方平等自愿、协商一致,对年月日签订的劳动合同作如下变更:法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:甲方盖章:签章日期:签名日期:鉴证机构盖章:鉴签名:鉴证日期:
一般情况下,职工工作内容的合法变更有两种情况。(一)是职工本人不能胜任所从事的工作,用人单位进行必要的调整,这应当属于用人单位的用工自主权。这种情况,职工应服从单位的安排,如果无法就变更达成一致意见,用人单位有解除劳动合同的权利;(二)是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更合同内容,调整职工工作岗位。
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