单位法人与客观情况不变可以协商变更吗？

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• 问事业单位法人可以变更吗
  

  申报条件: 1.《事业单位法人证书》登记事项发生变更的;2.对于变更事项，有相关部门批准变更文件或有相关依据。 申报材料: 1.单位名称变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。2.宗旨和业务范围变更:(1)变更文件或章程;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。3.住所变更:(1)场所使用权证明;(2)《事业

• 问子女抚养费协商不成的情况下可以变更吗
  

  首先答案是肯定的。约定的费可以进行变更。关于变更问题可双方协商解决，协商不成的也可向法院起诉要求变更费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。（1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。另外，根据市高级人民法院发布的《婚姻家庭纠纷办案要件指南（二）》规定，在特定情况下，一般是有父母特殊困难时，抚养费也可以相应的降低。所以，即使是约定的抚养费，在具有正当理由的前提下还是可以要求变更的。

• 问劳动法中的客观情况发生重大变化指的是客观情况发生重大变化
  

  请参考下述规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除本法第二十六条所列的客观情况。

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