在哪些情况下单方面可以变更合同的
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在当事人协商一致的情况下可以变更合同。另外可以变更合同的法定情形有:因重大误解订立的;在订立合同时显...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同单方面变更合不合法
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用人单位未经协商,单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致,否则劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师|律所主任,9年经验在线咨询用人单位可以单方面情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位变更对劳动合同有什么影响
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用人单位变更一般包括两种形式:用人单位主体不变,但一些登记注册事项发生变化;另外一种是用人单位主体变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位变更工作地点,未书面通知,劳动者是否可以单方面变更劳动合同
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单位变更工作地点,未书面通知,用人单位单方面变更属于违法行为,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法单方面变更劳动合同内容,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以拒绝吗以及如何维权索赔?
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用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以拒绝,以被迫解除劳动合同的方式向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方面更改劳动合同
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反相关法律规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同可以变更
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可以变更劳动合同的情况: (1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调整劳动者劳动合同,可以单方面变更劳动者的权利吗
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调岗位不服从, 可以强行变更劳动合同吗? 什么情况可以拒绝
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拘留劳动者后, 劳动者不知道情况, 可以单方面解除劳动合同
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拘留到期后,一般是释放,但需要支付工人工资 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗?
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劳动合同变更岗位要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
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不可以。岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位有权变更用人单位在什么情况下直接以劳动合同条款条款列举
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1、工作岗位问题。如果双方签订的劳动合同书上对工作岗位进行约定,用人单位有权根据实际需要调整工作岗位的。这种情形下,单位是有权调整的,且不需要进行劳动者同意。 2、工资数额问题。就算用人单位有权调整工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签劳动合同,可以单方面解除劳动合同吗?
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付11个月的双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下会变更合同单
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第一。由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以将劳动合同变更吗?
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单位不可以单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,单位单方变更合同是无效的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单方变更劳动合同可以吗,公司单方面的要变更和我的合同了
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根据《》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。”及第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
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