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根据法律关系性质申请相关等级鉴定,再依据治疗经过、工资金额等具体事实计算赔偿金。...
伤残鉴定是以法医出具的鉴定意见为准。焕廷法律服务团队A为您解答...
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
属于八级伤残,赔偿金因为各省、直辖市、自治区都可以自行调整,所言不回估算,最下面3一个参考。根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-20145.8八级5. 8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。17)一拇指指间关节离断18)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省八级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金11个月,证明受伤前12个月实际收入就按照12个月的平均数计算;不能证明就按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算!一次性就业补助金18个月,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金8个月,标准和一次性就业补助金一样。其他费用,自己和公司协商。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
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