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协商不成,只能到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。赔偿参考如下r《中华人民共和国民事诉讼法》r第一百一十九条r起诉必须符合下列条件:r(一)原...
据您所述,如因对方过错导致,一般可到法院起诉,根据给您造成的实际损失主张赔偿...
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
要从病历资料中去分析医院是否存在过错,如果是医院不当的医疗行为,造成的患者的损害,如果是,医院就需要承担责任,可提供病历资料给律师,律师为你分析医院是否存在责任,详细沟通,可来咨询。
发票抬头不可以随便写的。根据相关法律规定,开具发票有效的要求为,按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致等。 法律依据: 《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十七条 开具发票后,如发生销货退回需开红字发票的,必须收回原发票并注明“作废”字样或取得对方有效证明。 开具发票后,如发生销售折让的,必须在收回原发票并注明“作废”字样后重新开具销售发票或取得对方有效证明后开具红字发票。 第二十八条 单位和个人在开具发票时,必须做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联加盖发票专用章。
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