北京教师分配工作住房补贴每人多少-法师兄

北京教师住房补贴根据教师的工资和工龄确定。单位给予职工住房补贴，委托北京市住房资金管理中心管理，北京市住房资金管理中心为职工建立住房补贴个人账户。北京市住房资金管理中心应当凭房改部门批准的货币化方案等相关文件为职工开立住房补贴资金账户，北京市住房补贴资金收集使用的具体操作流程由北京市住房资金管理中心制定。职工住房补贴可用于购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还住房贷款本息、支付按市场租金租赁的房租、所购住房的物业管理费、供暖费等住房消费支出。个人凭消费凭证在个人账户中支取住房补贴资金时，住房补贴账户中至少应保留10元余额。

《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》三、单位发给职工的住房补贴资金，归职工个人所有，比照住房公积金进行管理。四、单位发给职工的住房补贴，委托北京市住房资金管理中心进行管理，北京市住房资金管理中心为职工建立住房补贴个人帐户。五、北京市住房资金管理中心应凭房改部门核准的货币化方案等相关文件为职工开立住房补贴资金帐户，北京市住房补贴资金归集使用具体操作流程由北京市住房资金管理中心负责制定。六、职工住房补贴可用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还住房贷款本息，支付按市场租金租房的房租和所购住房的物业管理费、供暖费等住房消费支出，个人凭消费凭据支取个人帐户内的住房补贴资金时，住房补贴帐户内应至少保留十元的余额。七、缴存住房补贴的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向市住房资金管理中心申请政策性个人住房贷款，具体办法由北京市住房资金管理中心制定。

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行政机关住房补贴标准：科级以下60平方米、正、副科级、25年（包括25年）以上工作年数的科学家、事务员70平方米、副处级、25年（包括25年...

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北京有两种住房补贴，分别是公租房租金补贴和市场租房补贴，标准都是不同的。一、公租房租金补贴补贴对象：承租公租房的本市城镇户籍家庭同时具备以...

一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

(一)课堂教学教分值：与教学内容有关的 (1)教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案(简称“两个头”)，则=1.00。 (2)教师担任同教材同进度的重复课，其=0.9。 (3)新开课(不包括新教师所开第一门课)=1.2。 (4)教师同时讲授两门课，教分较少的课=1.2。 (5)在学期进行中，因教学任务需要，临时安排接(代)课时，在前两周，所接(代)课与任课若为两门课，所接(代)课的=1.4，所接(代)课与任课若为两个头，所接(代)课的=1.2，否则所接(代)的课，=1.0。其余课时按正常情况计算。 (6)其余情况授课，=1.0。 2.与授课班级内学生人数有关的 (1)1～20人，=0.8;(2)21～35人，=0.9;(3)36～50人，=1.0;(4)51～65人，=1.1;(5)66～80人，=1.2;(6)81人以上以20人为间隔类推。 (二)在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计，由参加指导实习的教师按情况分配，但每个教师最高不得超过每周22教分。 (三)无课教师指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等按周学时×0. (四)有授课任务的教师，同时又指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等，按如下标准核定教分。 (1)所任课时6学时，实习教分=(1周总学时-所任课时)×0. (2)所任课时6学时，实习教分=(1周总学时-6-所任课时/2)×0.(五)除教学授课计划以外所开展指导的各项文体活动，另计工作量，其计算标准为： (1)每领做一次早操按0.5教分计。 (2)每领做一次课间操按0.2教分计。 (3)组织开展辅导课外文体活动每小时按0.5教分计。 (4)组织筹备校运动会，根据其工作量由体育组写出报告，经教务校长审核后由校长批准发给一次性奖金，不另计教分。 (5)练习代表队参加经学校批准的校外文体比赛活动，每次实际练习时间达1小时以上的计0.6教分;如比赛取得好成绩，可按取得的名次，由基础部写报告，经教学校长审核后由校长批准发给体育组一次性奖金。 (六)教师因公出差，每周工作量按10教分计。 (七)由专业科、教研室指定并经教学校长批准的指导教师，有指导计划并予以实施，有检查考核，期满有鉴定，视其指导情况每学期计0～12教分工作量。 (八)由学校安排教师编写教材(无稿酬)及其他教学资料，按全稿(包括审定、校核)每1000字计1教分工作量。 (九)学校统一停课考试的学科，任课教师出考卷每套(包括标准答案、评分标准)2教分，改卷(包括成绩单、成绩分析、整理上交试卷)每班2教分。 (十)教师受学校委派在校外任课，工作量计算与校内相同。 (十一)教师完成其他零星工作任务，一般均不再计算工作量。 (十二)教师工作量由所在专业科填报，教务科核定和汇总。 (十三)教师业务档案中，工作量按实际授课时数及完成的其他教学任务填写。 (十四)假如教师每月教学工作量折合教分超过50分，超过部分每1个教分的效益工资增加5元。

1、没有房间。没有住宅符合标准的员工的定义（1）没有住宅的员工是指夫妻双方没有包括国家和公司补助金的租金。以销售价格租赁或购买住宅，以及没有通过各种补偿购买住宅（个人全额出资购买的经济适用住宅除外）的员工。（二）住房不符合标准的员工是指夫妻双方以包括国家或公司补助金的租金和销售价格租赁或购买的住房和各种补偿购买的住房（个人全额出资购买的经济适用住房除外）被认定的面积不符合规定标准的员工。本通知所称的规定标准是指职工的住房面积标准，其中行政机关公务员．职工的住房面积标准按规定职工的住房补贴面积标准执行。（三）行政机关公务员住房补贴建筑面积标准为科级以下60平方米，正．副科级．25年（包括25年）以上工作年数的科级．事务员70平方米，副处级．25年（包括25年）以上工作年数的正．副科级80平方米，正处级90平方米，副局级105平方米，正局级120平方米。行政机关工作人员住房补贴建筑面积标准：技术劳动者中初、中级劳动者和25年以下工作年数的普通劳动者60平方米，技术劳动者中的高级劳动者．技术劳动者和25年（包括25年）以上工作年数的中级劳动者的普通劳动者70平方米，技术劳动者中的高级劳动者80平方米。（四）事业单位员工住房补贴面积标准由各部门根据本部门实际情况自行确定，财政部门与财政有经费支付相关事业单位员工住房补贴资金按统一面积标准执行（见附表一），全额补助的事业单位由同级财政部门全额支付，部分补助事业单位由同级财政部门按一定比例支付。二．员工住房面积的认定（5）以下住房面积均认定为员工住房面积：1、员工及其配偶按规定公共住房租金标准租赁的公共住房，或按住房改革成本价格。标准价格（包括标准价格优惠）购买或筹资购买的公共住房均认定为员工住房面积。2、员工及其配偶以高于当年住宅改革成本购买住宅的，其购买住宅面积减去扣除面积的部分被认定为员工住宅面积。扣除面积＝（员工购买住房费用－员工按当年住房改革成本规定购买住房实际支付住房费用）÷与购买住房同地区经济适用住房费用×集资购买住房面积。3、员工租赁公房（包括标准租赁私房）危险取得的，其取得住宅按住宅成本购买的面积认定为员工住宅面积。4、两个（包括）以上家庭租赁或按住房改革价格购买公共住宅的，住宅面积按员工居住的居室面积和应分配的面积之和评定，具体公式为员工住宅面积＝（本大楼建筑面积－居室面积之和）×分配系数的居室面积。5、公房租赁人去世后，同居人经住房所有权机构同意，按规定办理租赁变更手续成为租赁人的，被认定为变更后租赁人及其配偶的住房面积。6、职工及其配偶申请承租或购买一套以上公有住房的，住房面积合并计算。7、职工及其配偶按同一渠道分得的多套住房，住房现承租人或购买人无论是职工及其配偶，还是其子女，原则上核定为职工及其配偶的住房面积，超出住房面积标准的部分可核定为子女住房面积。8、职工及其配偶承租或按房改优惠价购买军产房的，应核定为住房面积，其中承租的不可售公房腾退后，可按有关规定申领住房补贴。9、职工夫妇双方已按含有国家或单位补贴的租（购）价承租或购建住房的，其阳台建筑面积的50％核定为职工住房面积；复式结构的阁楼其建筑面积的70％核定为职工住房面积；独立使用的平台不核定为职工住房面积。如果不符合标准，就不能领取补助金。住宅不符合标准的员工是指夫妻双方以含有国家和公司补助金的租金和售价租赁或购买的住宅和各种补偿购买的住宅被认定的面积不符合规定标准的员工。