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省级劳动能力鉴定结论是最终结论,新的病情由工伤认定后发现新病情引发享受工伤医疗待遇。。 申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生...
省级劳动能力鉴定结论是最终结论,新的病情由工伤认定后发现新病情引发享受工伤医疗待遇。。 申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生...
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一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 二、由于行政鉴定结论具有一定行政性特征,因而对当事人对行政鉴定有异议,要求重新鉴定的要慎重处理,可把握以下原则: (1)如果当事人是对行政机关依据行政鉴定结论作出的行政处罚有异议的,告知当事人通过行政复议或行政诉讼解决。 (2)当事人只对鉴定结论有异议,要求重新鉴定的,分两种情况处理: ①鉴定结论为药品、产品、工程等存在质量问题,当事人对此有异议,认为没有质量问题,要求重新鉴定的,如果经审查鉴定不存在瑕疵情形,一般不予准许; ②鉴定结论为药品、产品、工程等无质量问题,当事人对此有异议,认为存在质量问题,要求重新鉴定的,不管鉴定是否存在瑕疵情形,一般应予准许。 (3)对于准许重新鉴定的,应当委托有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定。
可以向上一级劳动部门重新申请工伤认定。 如果你的踝关节是因为摔伤,即是新伤,而不是关节炎发作,或者旧伤发作, 就应该认定工伤,即便是因为你关节炎导致摔跤,工伤认定后还有新伤也得认定工伤。 打个比方,员工因为视力不好,撞设备上了,也要算工伤, 不能因为自身生理因素原因而不予认定。 员工客观的身体生理状况,本身也是一种危险源与隐患, 也是企业需要承担、管理和保障的一种事故潜在。
针对工伤认定书拿到后怎么办,伤势稳定可以申请伤残等级鉴定,如果没有影响,应当不构成伤残等级,建议双方协商处理。
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