保密协议的违约金标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问保密协议的违约金是否有效
  

  有效。用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。按照《劳动合同法》第二十五条的规定，除了违反服务期约定、违反竞业限制这两种情形可以约定由劳动者承担违约金外，其他情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问保密协议违约金20倍
  

  1、根据您的描述，你们的保密协议涉及竞业限制，其实是竞业限制协议，法律规定竞业限制的期限最长不能超过解除或者终止劳动合同后2年，超过2年的部分无效，且必须支付相应补偿费，补偿费必须在劳动者离职后每月按月支付，公司未按月支付的，公司违约超过30天的，劳动者可以通知公司解除竞业限制协议。 2、违约金赔偿年收入20倍显然是不合理约定，显示公平，可以主张无效约定。

• 问保密协议多少违约金
  

  保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。具体违约金要看合同具体约定，一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,237人已观看

• 0'50
  违约金过高的标准是什么

  533人已观看

• 1'09
  逾期违约金标准是什么

  1,769人已观看

• 1'09
  协议离婚赔偿标准是什么

  675人已观看

相关普法查看更多

• 
  保密协议的违约金标准是什么

  138人已浏览

• 
  保密协议的违约金标准是哪些

  223人已浏览

• 
  保密协议的违约金标准是怎么样的

  142人已浏览

• 
  保密协议的违约金标准是如何样的

  123人已浏览