对于新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同是否可行？

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• 问冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
  

  根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人力资源和社会保障部办公厅于2020年1月24日发布）：一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，应当顺延至职工医疗期满、医疗观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。因此，公司不能开设冠状病毒员工。

• 问新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗，新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
  

  《传染病防治法》规定，拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的，公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者，应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。

• 问新型冠状病毒肺炎能生病了吗
  

  可以诉讼。但是，在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，各个地区立案、诉讼服务和信访接待工作方式会有所调整。

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