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我国规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假1...
法定年假最长15天。1、累计工作不满1年的，可享受5天年假；2、连续工作10年年不满20年的，可享受10天年假；连续工作满20年的，可享受1...
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现在没有晚婚假，《计划生育条例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，不再享受晚婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假。4、探亲假（探父母）期间结婚的，不给假期。
我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁) 我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期5、婚假包括公休假和法定假6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假由于全国各地的具体情况不同，具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励”
婚假3天+晚婚假7天=10天 天津市人口和计划生育委员会关于对《天津市人口与计划生育条例》实施中若干问题的答复 (二〇一〇年八月三十日） 三、关于《条例》第二十三条增加的婚假和护理假的掌握 “国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日”，是指除享受规定的婚假外，再增加七日，不包括法定节假日和公休日
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