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入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当然如果比较小，也就无所谓。入股方式要搞明...
下面是关于入职合同需要注意什么问题的内容，请参考 签劳动合同，合同上会写明试用期和转正时间，已经合同年限如果是正规公司的话合同应该都是法务审...
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你需掌握公司的财务状况，可要求对方提供财务账簿，必要时可以请专业会计师审计其真实性；公司的人事劳动合同情况；公司的对外业务合同履行情况；公司的债权债务关系；是否有对外担保；公司涉及诉讼和可能涉及诉讼的法律分析；签订完善的公司收购协议；注意办理工商变更登记；
入股需要注意以下事项： 1、首先明确入股是现金入股还是实物或技术入股，若实物或技术入股则应通过评估或协商先行确定其价值。 2、入股是以增加原资本的方式还是原股东转让其部分或全部股份而保持原注册资本不变的方式。 3、如增资扩股，应先行将的总资产进行评估，然后将评估后资产和新投入资产相加作为新注册资本，并以新投入资产所占比例来确定新股份比例，并办好验资手续、修改等手续，再到工商局办理变更手续。 4、如原股东转让股份，则应先通过股东会决议，与出让股份的股东签订股份转让协议，之后同样要修改章程并到工商局办理变更登记手续。 5、新股东入股之前要清楚公司从事的行业、经营的方向，有多少净资产，以及目前的人员配置、发展计划等等。
1.劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。 2.对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。 3.无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
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