xx和企业签订的合同是什么意思?-法师兄

一般所说的前期是指“改制”之前，券商提供的服务主要是拟上市主体的财务规范、公司治理结构的完善、未来上市的业务规划等。主要是改制前的准备工作。收了费用不签协议好像说不过去啊！前期签的应该是“财务顾问协议”，主要分为两阶段，第一是帮助企业改制，第二阶段是改为股份公司之后的上市辅导。该财务顾问协议也可以分割为2个协议，一个是“改制协议”，一个是“上市辅导协议‘。收费根据公司的改制难易程度、工作量的大小为依据。如果是中小企业，改制费用为30-50万，上市辅导费用为20-50万。所以，中小企业的改制辅导一般收费在30-100万之间。常见的是2个阶段收费50万，超过50万或者收费70万都已经算是较高了。当然，这要看公司的具体情况，以及券商提供的服务内容。签了财务顾问协议，券商都应该根据项目的进度早日进场，对于企业来说，越早发现问题就有更多的时间去解决。券商越早进场对企业将来上市越有利。对于企业承担的改制辅导费用，企业所在地的政府机构都有相应的补助，企业完全可以在改制后或者上市之后将获得的政府补助抵消支付给券商的费用。多保留几份改制辅导协议原件，去申请政府补助的时候用得上。

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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义...

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与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务...

与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，两者的区别如下： 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同：劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同 3.工作了发放不同：劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工； 4.所从事的岗位不同劳动合同可以从事所有用人单位的岗位；派遣合同通常是适用于辅助性岗位。

其实现在更多人知道的是劳动合同，对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧！企业签订集体合同，是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看，你们公司因为人数不多，所以一般小型企业，职工少，没有签订集体合同的必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。

针对直签合同是什么意思的规定，就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个与劳务派遣相对应。劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。