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一、员工病假在两个月内的,发放原工资。二、员工病假超过2个月的,从第3个月开始按照以下标准支付病假期间的工资:(1)工作年数不足10年的,支...
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1...
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公务员探亲假规定如下:公务员法规定公务员公休假如下:公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
公务员病假规定: 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。 2、病假的相关待遇: (1)公务员病假在两个月以内的,发给原工资。 (2)公务员病假超过两个月的,从第三个月起工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的,工资依旧按照原标准发放。 (3)病假待遇的其他规定。
公务员连续工作1年以上的,有带薪年休假。在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。 年休假的具体天数如下: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 2、工作已满10年不满20年的,年休假10天。 3、工作已满20年的,年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。 在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。 有下列情形的,不享受当年的年休假: 1、享有寒暑假,休假天数多于年休假天数的; 2、请事假累计20天以上,且不扣工资的; 3、工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的; 4、工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的; 5、工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。
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