单位否认劳动关系应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问事业单位劳动关系该怎么认定
  

  事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

• 问该怎么认定事业单位劳动关系
  

  事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

• 问对于单位非法解除劳动关系应该怎么认定
  

  （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行直接书面辞退劳动者，用人单位的行为便属于非法解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,409人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  461人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  5,796人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,408人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不承认劳动关系该怎么办

  119人已浏览

• 
  单位否认存在劳动关系怎么办

  104人已浏览

• 
  事业单位劳动关系该怎么认定

  78人已浏览

• 
  单位不确认劳动关系怎么办？

  132人已浏览