一年没交了生育保险可以报销吗

大家都在问查看更多

• 问生育保险没缴满一年可以报销吗
  

  未交满一年的不可以报销。的报销，必须要符合几个条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，市要求累计缴纳社保1年，市要求生产当月在缴纳社保即可； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。《保险条例》第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续满一年以上;(二)、生育符合《》及有关法规规定。

• 问生育险没有交到一年去报销可以吗？
  

  如果是中段没交社保的，生育险的产检报销和生育津贴、晚育津贴都要求在生产时连续缴费满9个月。如果单位漏缴造成中断，社保中心是不会支付的。 但是，该文件同时规定，缴费未满9个月，由单位先行支付报销和各项津贴费用给员工，再连续缴纳12个月后，社保中心会将费用支付给单位。 生育保险未交满一年是没有生育津贴的为进一步完善企业职工生育保险管理，切实维护女职工的合法权益，加强生育保险基金监控，现将有关问题通知如下： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。 三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行： （一）分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支； （二）分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。 补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人；补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位不得向个人追回。 四、参保人员生育保险缴费基数应当与养老保险缴费基数一致，其中养老保险缴费基数低于上一年本市职工平均工资60%的，生育保险应当按照上一年本市职工平均工资60%征缴。 五、各区县社会保险经办机构应当做好生育保险与社会保险其他险种缴费基数的核对工作，准确核定参保人员生育保险的缴费基数。 六、提高生育保险自然分娩医疗费用定额支付标准：三级医院由1900元调至2000元、二级医院由1800元调至1900元、一级医院由1700元调至1800元。 七、本通知自2009年6月1日开始执行。

• 问生育险一年不交可以报销吗？
  

  所示：不可以。 按规定是生育前必须连续参保满一年（有的地方规定是十个月，目的都是防止怀孕以后才参保），并且生育当月仍在参保状态才可以报销。 你生育时不符合条件，等到11月份再去申请也是不行的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  生育险和生育津贴可以一起报销吗

  6,960人已观看

• 0'51
  生育保险可以报销多少

  2,948人已观看

• 0'59
  生育险交多久生孩子可以报销

  2,722人已观看

• 1'04
  社保停了生育险还能报销吗

  13,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  生育保险没交到一年可以报销吗

  222人已浏览

• 
  生育险交了一年停了可以报销吗

  1,596人已浏览

• 
  生育保险没交到一年是否可以报销

  924人已浏览

• 
  社保交了一年生育可以报销吗

  311人已浏览