劳务派遣单位负责员工责任吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣用工单位的责任
  

  根据《劳动合同法》第62条规定，用工单位有下列责任： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

• 问劳务派遣单位的工伤由谁负责
  

  1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，对于劳务派遣员工工伤由谁承担的情况，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应的义务。

• 问劳务派遣员工受伤用工单位要担责任吗
  

  劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  醉驾隐瞒单位需负责吗

  2,608人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,118人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,499人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,555人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣员工受伤用工单位要负责任吗？

  140人已浏览

• 
  劳务派遣单位，工伤责任谁责任，劳务派遣单位接受的

  293人已浏览

• 
  劳务派遣单位员工工伤谁负责赔偿?

  171人已浏览

• 
  劳务派遣单位的责任

  115人已浏览