郑州市仲裁费用是多少？-法师兄

根据相关规定，就郑州市抚养费多少钱做出以下回答：离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

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申请劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲...

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不收取手续费；只需要缴纳罚款。缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十...

申请费申请费的缴纳期限是自申请日起算两个月内。与申请费同时缴纳的费用还包括发明专利申请公布印刷费、申请附加费，要求优先权的，应同时缴纳优先权要求费。未在规定的期限内缴纳或缴足的，专利申请将视为撤回。说明书（包括附图）页数超过30页或者权利要求超过10项时，需要缴纳申请附加费，金额以超出页数或者项数计算。优先权要求费的费用金额以要求优先权的项数计算。未在规定的期限内缴纳或缴足的，视为未要求优先权。

（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付；处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用，双方应在收到案件受理通知书和申诉书副本后1日内预付。（2）结案后，仲裁委员会应当按照败诉方承担仲裁费的原则确定。双方部分败诉的，由双方承担。三、当事人撤诉的，由撤诉方承担全部费用。（4）经仲裁调解达成调解协议的，由双方协商解决仲裁费。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难，无法支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应当根据申请人的实际情况和《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，减少劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人免交或者缓交。劳动仲裁需要支付，原则上由败诉方承担。只是在申请仲裁时，当事人需要提前提交，但难得的当事人可以申请减、缓、免。

一、费用标准 1、徐州市劳动仲裁收费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。二、劳动仲裁受理范围是什么仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议; (三)因除名、辞退和、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。