上海十级工伤能赔多少钱

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• 问上海工伤十级能赔偿多少钱
  

  针对“上海10级工伤赔偿多少”这一问题，应按照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条执行； 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

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  一共有三笔补助金：1.本人社保缴纳基数低于上海市上年度职工平均工资的，一次性伤残补助金为：3896*8=31168元，一次性伤残医疗补助金为5451*6=32706元，一次性就业补助金为5451*6=32706元；2.本人社保缴纳基数高于上海市上年度职工平均工资的，一次性伤残补助金为：本人工资*9。

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  向当地劳动部门提起劳动仲裁。可得到的赔偿一般为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残补助金：6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。

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