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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动...
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
中国规定11个假期的加班费是三倍。法律规定,用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的,应当支付三倍的工资。休息日加班的,应当支付双倍的工资。下班后加班的,应当支付1、五倍工资。十一是法定节假日。
国庆加班工资计算:国庆1-3日是国庆法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;国庆4-7日是周末换休,是平时工资的两倍。
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