中国人民银行行员管理暂行办法第17条有什么规定?

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• 问中国人民银行行员管理暂行办法第40条新规是怎样的?
  

  行员晋升职务应具备以下资格：（一）晋升上一级领导职务一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（二）在下一级职务任满规定年限，并在规定年限内年度考核结果均在称职等次以上；（三）具备拟任职务所要求的基本条件。

• 问中国人民银行行员管理暂行办法第27条具体内容是什么?
  

  中国人民银行行员有下列表现之一的，应当予以奖励；（一）忠于职守，积极工作，为履行中央银行职责，对金融监管和金融服务做出显著成绩的；（二）坚决贯彻国家的金融方针政策，坚持原则，不畏压力，不计较个人利益得失，为维护全局利益做出突出贡献的；（三）自觉遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，公道，事迹突出，起模范作用的；（四）对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；（五）保卫国家资金和财产有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失的；（六）同违法、违纪行为坚决斗争有功绩的；（七）有其他功绩的。

• 问中国人民银行行员工资管理暂行办法是什么？
  

  从外单位调入人员，由调入单位按新任职务比照同等条件人员重新确定等级(职务)工资标准和责任目标津贴发放标准。

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