尚在内我该怎么让公司给我赔偿损失呢？

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• 问在吗？，给我造成的损失，应怎么赔偿
  

  这个是可以和对方主张赔偿的，如果是要走法律途径，保留好现场，去法院起诉以后申请评估鉴定，最后以评估鉴定损失为准。

• 问我在公司上班，不给延长试用期，我可以要求公司赔偿损失吗
  

  1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了，试用期也并不延长至9个月，因为这种延长行为违反法律的强制性规定而无效； 4、你6个月试用期满之后，即享受正式员工的待遇，若公司在你试用期满了之后解除与你的劳动合同，应当有法律规定理由，经过法律规定的程序，至于赔偿，要看理由是否充分，解除是否合法； 5、公司不能以你拒签延长试用期通知书的行为解除你，这并非法律规定的可解除情形，明显违法，你可以要求公司赔偿或是恢复履行劳动合同。如果公司以其它理由解除，还是要考察解除合法性、理由来确定赔偿金额。

• 问被辞退，我申请了，现在公司要我赔偿损失。
  

  别理他们即可，必要时，建议积极应诉、答辩。

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