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根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
1、去劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金; 2、去调解组织申请调解; 3、去劳动仲裁委提请仲裁; ...
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有的劳动者在辛辛苦苦工作之后,结果发现单位不发工资。那么单位不发工资怎么办呢单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位不给赔偿金,可以向劳动部门举报。只要是合理的诉求,劳动局会帮助你的。劳动局协调无果,可以收集证据向法院起诉。
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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