保险合同纠纷如何处理

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• 问合同纠纷如何处理
  

  当事人应当申请仲裁或者向法院提起诉讼。 根据《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。 违反公序良俗的民事法律行为无效。 《民事诉讼法》第三条规定，本法的规定适用于人民法院受理公民、法人、其他组织以及因财产关系和人身关系而提起的民事诉讼。 《仲裁法》第二条规定，公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。

• 问社保纠纷怎么处理，如何处理社会保险纠纷
  

  当事人可以依法申请调解，仲裁，打官司，协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据中国劳动争议调停仲裁法的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）除名、退休、退休、退休发生的争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护发生的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议（6）法律、法规定的劳动争议。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务（2）仲裁请求和根据的事实、理由（3）证据和证据来源、证人姓名和地址。写仲裁申请确实困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。

• 问合同纠纷如何处理？
  

  合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。当事人协商不成的，可以请求有关部门调解；调解不成的，可以根据有效仲裁协议申请仲裁；符合法定条件的，可以向人民法院起诉。

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