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1、是不能算作工伤的。2、工作期间中午休息时间请假外出的行为并非企业工作安排,是因私事外出。休息时间请假外出,已经得到企业生产负责人的同意,...
职工上班期间中午吃饭摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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根据我国的法律规定,工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。
先看交通责任认定书不是自己的全责就算工伤
工伤保险条例规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤,因此要看交通事故责任认定书认定的责任,如果受害人属于全责或者主要责任,则不属于工伤。
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