相关问答
可以。按照《企业年金办法》规定,企业建立年金应符合以下条件: ( 1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务; ( 2)具有相应的经济负担能力;...
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下...
大家都在问查看更多
1、公积金政策具有强制性,凡由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员,包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工,均享受住房公积金的权益。2、自行缴纳社保的自由职业人员可以申请自行缴存住房公积金。
能,但不能过高或者过低。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 用人单位可以要求劳动者提供病假的相关证明,如医院就诊证明等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,021人已浏览
376人已浏览
1,311人已浏览
3,394人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询