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仲裁后，需要等待仲裁裁决书下来，才能要的到钱。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受...
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。...
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及时处理劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，并通知申请人。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。如果案件复杂，需要延期，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
诈骗判决后需要偿还，承担刑事责任后，还应当承担民事赔偿责任。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定，诈骗公私财产虽已达到本解释第一条规定的数额较大标准，但有下列情形之一，行为人认罪悔罪的，可以依照刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免除刑事处罚：（一）有法定从宽处罚的；（二）一审判决前全部返还赃物和赔偿的；（三）不参与赃物分割或者赃物少且不是主犯的；（四）被害人理解的；（五）其他情节轻微，危害不大的。
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