2022年公积金缴存比例具体是多少-法师兄

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

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1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金...

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具体缴纳多少，按所在单位缴存比例确定。工资5000元，公积金自缴部分在400至600元之间(具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定。缴费工资...

公积金缴存比例不得低于职工工资5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位存款比例可提高到员工工资的15％％，个人缴存比例可以提高到职工工资的10％。1998年12月15日以后参加工作的员工，单位缴纳的住房公积金比例最高可达职工工资的25％％，个人缴存比例不得低于职工工资的10％％，但不高于15％。单位如何缴纳公积金：老单位应到住房公积金管理中心办理住房公积金缴纳登记，经住房公积金管理中心审核后，到委托银行办理本单位职工住房公积金账户设立手续。每个员工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金详细账户，记录职工个人住房公积金的存款和提取情况。新单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内持有住房公积金管理中心审核文件，委托银行为本单位职工设立住房公积金账户。合并、分立、撤销或破产的单位，原单位或清算组织应当自上述情况发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自变更登记或注销登记之日起20日内持有住房公积金管理中心的审核文件。个人如何支付公积金：单位雇用员工，住房公积金管理中心自录用之日起30日内办理缴存登记，并持有住房公积金管理中心的审核文件，在委托银行设立或转让职工住房公积金账户。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持有住房公积金管理中心的审核文件，到委托银行办理职工住房公积金账户转账或封存手续。

2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险， 0.5-2%的工伤保险。虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据各地住房公积金管理中心公布的政策，公积金缴存没有一个固定数据。有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例。以北京为例，目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为百分之12。而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限，具体比例自行选择。