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这种情况建议您及时报警解决,对方的行为可能构成刑事犯罪的。...
解答如下: 1、如果是故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法院起诉。 2、欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。...
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介于你输入信息不全,作出以下分析:一、劳动关系: 1、如果该老板有专门的注册公司,你是跟老板公司签订劳动合同,那么根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司拖欠工资不发是属于拖欠工资的行为,是违法的。 3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。 4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。 5、此种情况你可以要求公司承担上述责任,而不是找老板,需要打印公司的注册信息,去公司注册所在地的劳动部门维权处理。二、劳务关系:1、如果你由老板私人雇佣做工,你们之间的纠纷属于劳务合同关系;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;4、对方拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求对方继续履行合同,支付你拖欠工资; 6、如对方拒不支付,诉讼解决,待判决后,申请强制执行。
是怎么给的钱?银行转账,还是微信?聊天记录有承认借款吗?欠钱不还,越拖越难追,建议及时委托律师,发出律师函催告,后续提起诉讼解决,避免人财两空。
的对称。债的主体之一。在债的关系中,有要求他的债务人实施一定行为或者不实施一定行为的权利的人。在罗马法中,债具有严格的人身性质,债权、债务不得转让。随着商品经济的发展,交换关系的复杂,债权债务逐渐可以转让,允许第三人享受债权或者履行债务,所以债权人的严格的人身信任性质则远远超过了过去。债权人和债务人是在权利主体与义务主体绝对情况下进行创分的,在大多数债的关系中,当事人可能既是债权人,又是债务人,既享受权利,又承担义务。
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