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不是的,一般分为两种情况: 1、如果是现场被交警查到并确认签字的,那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理,超过15天没有去接...
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。 劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保...
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社会保险卡是投保人在网上就诊的证明书,必须处理。持卡人不仅可以用卡就医实时结算医疗保险个人账户,还可以办理养老保险事务的就业登记和失业登记手续申请失业保险金申请就业训练申请劳动力鉴定和工伤保险待遇申请网上劳动和社会保险事务等。
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳社会保险费。员工应参加基本养老保险,用人单位和员工应共同缴纳基本养老保险费。员工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
1、只要在劳动合同成立期间,就要交纳社会保险。试用时限被包括在劳动合同时限内,所以应当交纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内商定试用期,表面商定的试用期不予认可,隶属履行劳动合同商定的时限。 3、现在有很多单位之所以表面商定试用期,不交纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得决裂适被辞掉或主动去职的事例相当普遍。而签订劳动合同、交纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职去职,有些人也不在意可否交纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做的不是很规范。
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