劳动争议纠纷二审答辩状撰写指南-法师兄

二审民事答辩状范文答辩人：（男/女），年月日生，户籍地：身份证号码：答辩人因与上诉人离婚纠纷一案，提出如下答辩意见：一、上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，应予驳回。（一）上诉请求1应予驳回。（二）上诉请求2应予驳回。（三）上诉请求3应予驳回。（四）上诉请求4应予驳回。二、一审处理错误或认定的事实认定错误，请求中院予以纠正。 1. 被上诉人婚前用于购买房产的万元婚前存款； 2. 房产装修款元； 3. 上诉人贷款炒股转走的现金元。三、由于时间变化，夫妻共同财产和债务已经发生变化，具体如下： 1. 房产贷款，现贷款余额本金是元，利息是元，罚息是元，诉讼费预计支出是元，合计此套房产负债为元； 2. 银行贷款，现本息余额是元。四、根据事实和法律，请求中级法院依据事实和法律，作出如下认定： 1. 认定被上诉人的婚前财产为房产一套和现金人民币万元（判决书第页第行，维持一审认定）； 2. 认定房产系上诉人出售房产的房款所购买（判决书第页倒数第行，维持一审认定）； 3. 认定被上诉人出资婚前存款万元购买房产（依据证据，重新认定）； 4. 认定被上诉人用出售房产的房款装修房产（依据证据，重新认定）； 5. 认定上诉人非法转移现金元（判决书第页第行，依据司法解释，重新认定）； 6. 其他认定不变。综上所述，上诉人的请求没有事实和法律依据，应予驳回。一审有关事实认定错误，处理不当，应予纠正。请求中院查明事实，作出正确的判决。答辩人：（签名）年月日

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鉴于答辩状可以被视为证据的一种，因此在提交答辩状时，若操作不当，原告可能会以此为由挑起争端。双方都有过错的情况下，我们建议尽量不写或者写简短...

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答辩人：×× 地址：×× 电话：×× 法定代表人：×× 职务：×× 委托代理人：×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：...

申请人：姓名＿＿＿性别＿＿＿年龄＿＿＿民族＿＿＿职务＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿申请人因与被申请人××人身损害赔偿纠纷一案，提出答辩如下：一、被申请人的损害不是在从事雇佣活动中造成的，其损失不应由申请人承担被申请人系申请人雇佣的工人，从事××活动。××年×月×日，被申请人驾驶申请人所有的牌照为××的××号汽车，在××时与他人××驾驶的××号车相撞，造成被申请人受伤，两车受损的交通事故。经××公安局交通警察大队认定被申请人负事故的主要责任，××负事故的次要责任。根据法律规定，雇佣人只有在从事雇用活动中受到的伤害，才由雇主承担责任。而造成被申请人受伤的交通事故是在被申请人回家途中发生的，不是在从事雇佣活动过程中发生的，因此被申请人所受到的损失不应由申请人承担。二、被申请人受伤后，申请人给被申请人支付的部分医疗费是出于人道主义，不能说明申请人认可承担被申请人的损失被申请人受伤后，由于其经济困难，为了不延误治疗，申请人出于人道主义为其先垫付了部分住院费，但仅凭这点并不能说明申请人认可承担被申请人的损失。其的损失应该按照交警部门的责任认定由被申请人人和××分担。综上，法院应查明事实，驳回被申请人的诉讼请求，以维护申请人的合法权益。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签名或盖章）附：本答辩状副本＿＿＿＿＿＿＿份。证明材料＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份。

民事答辩状答辩人：A市电冰箱厂。地址：A市B区C大街28号，电话：56542。法定代表人：刘，A市电冰箱厂厂长。因原告宋诉被告A市电冰箱厂产品质量损害赔偿纠纷一案，提出答辩如下：被答辩人1995年购买答辩人生产的电冰箱1台，2007年引起火灾。被答辩人在提起产品质量赔偿诉讼中隐瞒诸多重大事实，答辩人对此不应承担任何责任。 1.被答辩人购买的答辩人生产的电冰箱已超过最长产品质量保证期。答辩人在其生产的电冰箱铭牌上明确标明该冰箱的最长使用寿命为10年。被答辩人1995年10月1日购买此台冰箱，到2007年11月1日发生火灾已超过产品质量保证期2年。 2.被答辩人私自更换电冰箱电源线，破坏冰箱原有的电路结构。答辩人生产的冰箱使用电源线为300，5A规格。由此造成电路负荷过重，引发火灾。根据以上事实和理由，被答辩人对此应承担全部责任，答辩人请求人民法院依法判决，驳回被答辩人的诉讼请求，维护答辩人的合法权益。此致A市B区人民法院答辩人：A市电冰箱厂法定代表人：刘2008年2月1日

申请人：（签名或签章），男，汉族，电话：住所：邮编：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：一、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。被申请人应该支付年月日到年月日工资计元；二、根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20共计元。被申请人未按时支付年月日至年月日工资元和年终奖一个月工资元；三、根据《劳动合同法》第四十一条规定，职工依法参加社会养老保险的，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费；被申请人没有为申请人缴纳年月至月住房公积金200元，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；劳动争议促载委员会申请人：（签名或签章）年月日。