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国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取...
上海高温费的发放:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支...
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国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
高温补贴一般从6月到9月不同。根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃以上)、露天工作、无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
不合法,法定规定4个月,具体文件如下: 江苏省劳动保障厅、省国税局和省地税局7月9日联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》。 《通知》提出,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月从原来的120元提高到160元,非高温作业人员每人每月从原来的100元提高到130元。全年按四个月计发,高温费列入企业成本费用,并首次准予税前扣除。高温费可以按月发放,也可以一次性发放,但必须足额发放到职工手上。
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