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上海高温费的发放:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支...
由于各个地区的夏季的炎热程度不一样还有夏季的到来的时间不一样,所以在高温费开始发放时间的问题上各省也是不同的,一般是六到九月。...
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每个城市的法定高温补贴月份都是不同的。 可以参照以下内容: 1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。 2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。 3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。 5、北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。 6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月等等。
(1)特殊高温补贴:标准为10元/人/出勤日。(2)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。(3)高温岗位工作时间超过每日出勤时间的50人%以上。(4)补贴金额反映在员工的月工资中。用人单位应当为高温作业和高温天气作业的工人提供足够的防暑降温饮料和必要的药品。但企业不能发放饮料、绿豆等防暑降温饮料作为高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得提供防暑降温饮料。
根据上海市人力社保厅等有关部门的规定,高温作业工人每人每月200元,发放时间为6月、7月、8月、9月。
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