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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...
工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的,但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...
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没有签订劳动合同,只有和用人单位存在劳动关系,现在因工作原因,在工作场所和时间受伤,是可以要求用人单位申报工伤的,不受合同的影响。如果用人不报,劳动者可以自己在一年内申报。自己申报时,一定要有证明,证明自己和用人单位的劳动关系,如工资条、工作服、工作照片等。持本人身份证及因工致伤的证明,然后到劳动保险部门,填写工伤申请书,将证据等材料交给工作人员,然后等待审批即可。
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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