劳动合同条例第五十三条包含哪些内容

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• 问第三十五条劳动合同应当包括哪些内容
  

  劳动合同第三十五条、三十六条规定的是劳动合同的变更解除情况。三十七规定的是劳动者可以无条件提出解除劳动合同，但要提前三十天通知单位，试用期内提前三天通知。38、39规定的是劳动者或者单位在符合列举情形下可以即时解除劳动合同，不需要提前通知。40条规定的单位在符合列举情形下可以在提前30天通知情况下解除劳动合同。

• 问旅行社管理条例第三十五条包含哪些内容
  

  旅行社应当接受旅游行政管理部门对其服务质量、旅游安全、对外报价、财务帐目、外汇收支等经营情况的监督检查。旅游行政管理部门工作人员执行监督检查职责时，应当出示证件。

• 问劳动合同法条例第十五条规定包括哪些内容?
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的标准。

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