劳动仲裁的时效是多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁时效是多长时间
  

  劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而引起争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问做劳动仲裁的时效长是多长时间
  

  劳动仲裁时效是指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后，在法定期间内不行使权利即丧失仲裁机构予以保护的权利。也就是说，一旦错过仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭，即丧失了请求仲裁保护的权利。劳动争议发生后，当事人任何一方都可直接向仲裁委申请仲裁，无须双方同意。提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向当地仲裁委提交仲裁申请书。因不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效时，仲裁委应当受理。

• 问申请劳动仲裁的时效是多长时间，劳动仲裁的时效是多久
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,129人已观看

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,242人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,621人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的仲裁时效多长时间

  234人已浏览

• 
  劳动仲裁时效是多长时间？

  183人已浏览

• 
  劳动仲裁时效是多长时间

  255人已浏览

• 
  劳动仲裁的时效是多长时间

  142人已浏览